东方电热股票行情股票教程
Ⅰ 镇江东方电热科技股份有限公司青岛分公司怎么样
简介:镇江东方电热科技股份有限公司青岛分公司成立于2004年10月12日,主要经营范围为一般经营项目:电加热管、化霜加热器、PTC加热器、制冷空调设备配件、电热电器制造、销售等。
法定代表人:高林兵
成立时间:2004-10-12
工商注册号:37029015818
企业类型:股份有限公司分公司(非上市、自然人投资或控股)
公司地址:山东省青岛市黄岛区灵山卫街道办事处前湾东路387号
Ⅱ 东方电热股票未来一年的价格在什么位子
我买过这个股票,是个大盘股,核能概念。我觉得中期持有还行,毕竟国家还是鼓励的,八月份核电项目重新审批,这个价是底了,但是大盘股当然不会短时间太大涨幅,希望对你有帮助!
Ⅲ 锂电池概念股,龙头股有那些
新能源电池上市公司
(1)002091江苏国泰:锂电池电解液。主要控股子公司国泰华荣化工新材料有限公司主要产生产锂电池电解液和硅烷偶联剂,锂电池电解液国内市场占有率超过30%。占上市公司营业利润的30%,公司有望凭借锂离子动力电池的大规模应用迎来新的发展机遇。
(2)000839中信国安:锂电池正极材料。公司子公司——中信国安盟固利电源技术有限公司是目前国内最大的锂电池正极材料钴酸锂和锰酸锂的生产厂家,同时也是国内唯一大规模生产动力锂离子二次电池的厂家。奥运期间以盟固利公司锰酸锂产品作正极材料的动力电池装配于50辆纯电动大客车。 另外,中信国安还是碳酸锂资源公司。
(3)000973佛塑股份:锂电池隔膜。生产锂电池隔膜产品。
(4)600884杉杉股份:生产锂电池材料,为国内排名第一供应商。
(5)600478科力远:镍氢电池,正谋求从丰田HEV镍氢电池材料供应商向镍氢动力电池组的成品供应商的转变。目前科力远与它们的合作仅处于谈判阶段。与科力远有初步合作的仅是日本丰田和南车集团,其中南车集团的纯电动客车项目已对科力远镍氢电池组方案较为认可。
(6)000049德赛电池:子公司生产锂电池,目前无汽车锂电池项目。
(7)600390金瑞科技:公司是国内镍氢电池电极材料氢氧化镍的主要供应商之一,产品主要销售给比亚迪和日本的汤浅,发展前景广阔。公司还具有定向增发概念,盈利能力有望提升。
(8)600854春兰股份:镍氢电池。春兰集团研发20-100AH系列的大容量动力型高能镍氢电池
(9)600846同济科技:燃料电池。参股上海中科同力化工材料有限公司36.23%的股份。该公司从事质子交换膜燃料电池关键材料与部件的研发,包括具有创新化学结构的质子交换树脂和质子交换膜的研制
(10)600196复星医药:燃料电池。参股上海神力科技有限公司36.26%的股权。该公司是专门从事质子交换膜燃料电池产品的研发与产业化的高科技民营企业,目前开发了5个系列的燃料电池产品,建立了全套的中小功率(0.1kW-30kW)与大功率(30kW-150kW)的质子交换膜燃料电池及其动力系统、燃料电池发动机集成制造技术及批量生产的能力与设施
(11)600104上海汽车:燃料电池。大股东上海汽车工业(集团)总公司是“大连新源动力股份有限公司”第一大股东。该公司是中国第一家致力于燃料电池产业化的股份制企业,“燃料电池及氢源技术国家工程研究中心”和“博士后科研工作站”获国家认可,在中国工程院院士衣宝廉先生带领下主要研究质子交换膜燃料电池技术。上海汽车工业(集团)总公司是新源动力的第一大股东,长城电工参股11%,新大洲A参股3.42%
(12)600192长城电工:参股“大连新源动力股份有限公司”,持股11%,同上。
(13)000571新大洲A:参股“大连新源动力股份有限公司”,持股3.42%,同上。
(14)600872中炬高新:公司涉及动力电池行业,其与国家高技术绿色材料发展中心共同设立的中炬森莱高技术有限公司就是一家专门从事镍氢电池、镍镉电池、锂电电池、动力电池、手机电池的研发、生产、销售为一体的企业,在十五期间一直承担国家863项目——动力电池产业化开发项目的研究工作。目前公司已向多家汽车生产厂家提供动力电池样品,未来在国家政策及汽车企业动力电车实现量产的推动下,该业务有望成为企业新的利润增长点。
(15)000762西藏矿业:锂资源。西藏矿业拥有锂储量全国第一、世界第三大的扎布耶盐湖20年开采权;除湖岸以及湖底自然沉积的碳酸锂外,湖水中碳酸锂的含量保守估计高达200万吨;公司每年碳酸锂销量在2000吨左右;以磷酸铁锂、碳酸锂中锂的含量并考虑生产过程中的损耗,计算可知每吨磷酸铁锂大约需要0.3吨碳酸锂,预计每辆新型动力汽车需要0.08吨左右的碳酸锂;因此一旦动力锂电池实现大规模应用,西藏矿业将成为受益者。
Ⅳ 员工持股概念股有哪些
员工持股的股票共108个。但只有跌破员工持股成本价的个股才有投资价值。
一、破发股
多数来自中创板
股价跌破员工持股成本价的38家上市公司,来自创业板块的有16家,来自中小企业板的有14家,来自主板的有8家。破发股来自创业板和中小企业板的占79%,来自主板的占21%。(详见右图:38只破发个股的板块分布)。单从这一层面上来看,破发股来自中创板的概率相对大,来自主板的概率相对小。
下面从38只跌破员工持股成本价的个股中,找出员工持股份额、员工持股金额、员工持股比例相对大的破发股。筛选标准为:员工持股份额在1000万股(含)以上或员工持股购买金额在2亿元(含)以上或员工持股比例在2%(含)以上。
1、持股份额大的破发股
已经实施员工持股计划的71家上市公司中,员工持股份额在1000万股(含)以上的有18家(详见表1:满足条件的18只破发个股),其中半数个股股价跌破员工持股价。这9只个股为:通鼎互联、雏鹰农牧、比亚迪、华孚色纺、双塔食品、华策影视、歌尔声学、长信科技、利亚德。
这9家实施员工持股计划的上市公司,比亚迪股份来源于股东无偿赠与,利亚德股份来源于非公开发行,其他7家股份来源于二级市场与大宗交易。就企业性质而言,主要以民营企业为主,仅双塔食品为地市国资控股企业。
通鼎互联为一家通讯设备公司,通过员工持股计划购买1410.73万股,购买均价为20.20元/股,其股价较员工持股成本价跌幅位居这9只个股之首,达28.61%。跌幅其次的是雏鹰农牧,雏鹰农牧通过二级市场和大宗交易购买1416.02万股,购买均价为22.82元/股,跌幅达28.18%。按股价跌破员工成本价幅度大小排列,其他7只个股依次为长信科技、比亚迪、华孚色纺、歌尔声学、双塔食品、利亚德、华策影视。
2、购买金额大的破发股
从员工持股计划购买的金额来看,购买金额在2亿元(含)以上的上市公司有19家,其中13只个股股价跌破员工持股成本价,占比68.4%。这13只个股为:香雪制药、通鼎互联、雏鹰农牧、长信科技、万达信息、比亚迪、歌尔声学、美的集团、双塔食品、欧菲光、益佰制药、华策影视、汉得信息。
其中比亚迪员工持股购买金额最多,其员工持股计划份额也在1000万股以上,股价跌破员工持股成本价幅度为19.8%;而股价跌破员工持股成本价幅度最大的为生物制造业的香雪制药,其通过二级市场与大宗交易购买781.01万股,购买均价30.84元/股,跌破幅度为34.08%。除比亚迪外,歌尔声学、华策影视、双塔食品、雏鹰农牧、通鼎互联、长信科技这几只个股不仅购买金额多,其员工持股份额也在1000万股以上。
另外,汉得信息、欧菲光、香雪制药、万达信息、美的集团、益佰制药这6只个股员工持股购买金额在2亿元以上,其员工持股份额位居1000万股之下。
3、持股比例高的破发股
以员工持股占比2%为依据,对员工持股的上市公司进行筛选,有12家上市公司的员工持比例在2%以上。其中股价跌破员工持股成本价位的有5只股票,分别为洲明科技、华孚色纺、双塔食品、东方电热、安利股份,员工持股比例分别为2.93%、2.07%、2.97%、2.37%、2.09%。另外,双塔食品不仅股价跌破员工持股成本价,而且同时满足员工持股份额在1000万股以上、员工购买金额在2亿元以上、员工持股比例在2%以上这三个筛选条件。
这5只个股中,跌幅最大的洲明科技,其员工持股比例接近3%,员工持股购买均价为28.68元/股,跌破幅度为21.76%;另一只员工持股比例接近3%的双塔食品,其股价跌破员工成本价幅度为7.11%,为这6只个股中跌幅最小的个股。另外,按员工持股比例来看,东方电热员工持股占比相对高,华孚色纺与安利股份员工持股占比略小。
二、值得关注的
11只个股
通过上面的梳理,以上市公司的员工持股份额与员工持股金额衡量员工持股的绝对变化量,上市公司的员工持股所占比例衡量员工持股的相对变化量,有如下值得关注的11只个股。
从绝对量上来看,员工持股份额与持股金额都比较大的破发股有通鼎互联、雏鹰农牧、比亚迪、双塔食品、华策影视、歌尔声学、长信科技;且按跌破员工持股成本价幅度大小,依次为通鼎互联、雏鹰农牧、长信科技、比亚迪、歌尔声学、双塔食品、华策影视。
从相对量上来看,跌破员工持股成本价位的个股有洲明科技、华孚色纺、双塔食品、东方电热、安利股份。按跌破员工持股成本价幅度大小依次为:洲明科技、华孚色纺、东方电热、安利股份、双塔食品。
从绝对量与相对量两方面来看,同时满足条件且跌破员工持股成本价位的个股:双塔食品。
结合这11家上市公司近期的业绩预告来看,其中预增的有华孚色纺、双塔食品,华策影视与比亚迪为略增,扭亏的有雏鹰农牧,通鼎互联与歌尔声学业绩预告为续盈。
以目前已统计的数据来看,这7家上市公司近期的发展经营状况较理想。由于上周大盘动荡,时而千股跌停时而千股涨停,多家上市公司择以停牌。以7月14日数据来看,这7只个股中,处于交易状态的有华孚色纺、华策影视、比亚迪,通鼎互联7月6日起停牌、双塔食品与雏鹰农牧7月7日因筹划重大事项停牌至今、歌尔声学7月8日起停牌。
当大盘指数从高位下跌,跌破员工持股成本价位的个股也频现。那些员工持股金额、持股份额、持股比例较大的破发个股尤其值得关注。相比较而言,当市场行情趋于稳定而反弹时,这些员工持股的破发股更能脱颖而出。